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FirstPathway Partners recebe o prêmio HIRE Vets Gold Medallion 2019

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FirstPathway Partners recebe o prêmio HIRE Vets Gold Medallion 2019

Quarta-feira, 6 de novembro de 2019 - O serviço de treinamento e treinamento de veteranos do Departamento de Trabalho dos EUA organizou o evento Honrosos investimentos em recrutamento e contratação de veteranos militares americanos de 2017 (HIRE Vets Act ou the Act) no Grande Salão do Departamento de Trabalhe em Washington, DC, reconhecendo os criadores de empregos que recrutam, contratam e retêm veteranos da América. A secretária do Trabalho, Scalia, fez as considerações iniciais, enquanto o major-general Bierman, comandante geral do Comando de Recrutamento do Corpo de Fuzileiros Navais, era um orador convidado honorário. Mais de 400 empresas foram reconhecidas e mais de 150 pessoas participaram do evento, incluindo o CEO da FirstPathway Partners, Bob Kraft.

Kraft declarou: “A FirstPathway Partners orgulha-se de ser homenageada pelo Departamento do Trabalho com o Gold Medallion Award apresentado pela Secretaria do Trabalho Scalia por demonstrar um forte compromisso com o recrutamento, a contratação e a contribuição para causas que ajudam o melhor da nossa nação; Os veteranos dos serviços armados que tornam possível o nosso modo de vida americano. ”“ Foi um dia verdadeiramente significativo para a nossa empresa. ”

Você pode ler mais sobre este evento e assistir ao webcast aqui: www.dol.gov/live .

A Lei HIRE Vets Act, ou Lei, assinada pelo Presidente Trump em 5 de maio de 2017, estabeleceu o programa para reconhecer os esforços dos empregadores para recrutar, empregar e reter veteranos. A contratação de veteranos por empresas ajuda a manter a força de todos os voluntários, oferecendo oportunidades significativas de emprego para aqueles que serviram nas forças armadas de nosso país. Os candidatos a empregadores que atendem aos critérios estabelecidos na regra recebem um “Prêmio HIRE Vets Medallion”. Conforme descrito na Lei, existem diferentes prêmios para grandes empregadores (mais de 500 funcionários), empregadores médios (51-499 funcionários) e pequenos empregadores. (50 ou menos funcionários). Além disso, existem duas categorias de prêmios: platina e ouro. Para cada prêmio, o empregador deve atender a um conjunto de critérios.

Informações adicionais sobre a Regra Final e a demonstração do programa podem ser encontradas no site www.hirevets.gov ou entrando em contato com HIREVets@dol.gov .

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