blog

Lebih Banyak Berita Baik untuk Marriott

Lebih Banyak Berita Baik untuk Marriott

Awal bulan ini, Fortune Magazine memberi penghargaan kepada Marriott Hotels atas praktik ketenagakerjaan dalam daftar perubahan tahunan ketiga, yang memberikan bukti lebih lanjut bahwa hotel-hotel bermerek Marriott menawarkan produk berkualitas kepada investor EB-5. Secara khusus, Marriott menjadikannya "prioritas utama untuk mempertahankan karyawannya." terlibat ”dan membantu hampir 140.000 karyawan mereka merasa seperti mereka dapat memiliki karier yang bermakna. Sekitar 92% dari orang yang bekerja untuk jaringan hotel mengatakan bahwa mereka bangga bekerja untuk perusahaan. Faktanya, Marriott memiliki lebih dari 13.000 karyawan yang telah bersama perusahaan selama 20 tahun atau lebih; manajer umum rata-rata telah bersama perusahaan selama lebih dari 25 tahun. Kepuasan karyawan yang tinggi diterjemahkan menjadi lingkungan bisnis yang sehat, yang penting dalam memastikan hotel bermerek Marriott memiliki omset yang lebih rendah. Ini terbayar dalam bentuk pengalaman tamu yang lebih baik. Berdasarkan tanggapan yang dikumpulkan dari lebih dari 63.000 tamu di Kanada dan Amerika Serikat, JW Marriott mendapat peringkat tertinggi dalam kepuasan pelanggan dalam JD Power 2017 North American Hotel Guest Satisfaction Index. FirstPathway Partners merasa terhormat dapat bekerja dengan perusahaan yang secara aktif bekerja untuk memperluas peluang ekonomi melalui penciptaan lapangan kerja yang berkualitas. Kami bangga telah membawa hotel bermerek Marriott seperti Milwaukee Marriott Downtown, Aloft Hotel, dan peluang lebih menarik untuk datang ke pasar EB-5.